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경력증명서 양식 무료 발급

퇴사한 직원이나 재직 중인 직원에게 내주는 경력증명서입니다. 근무 기간이 자동 계산되고 담당 업무를 자세히 적을 수 있습니다.

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이럴 때 쓰세요

경력증명서 만드는 법 3단계

  1. 근무 정보 넣기: 입사일과 퇴사일을 넣으면 근무 기간(예: 4년 7개월)이 자동으로 계산됩니다. 재직 중이면 퇴사일을 비워 두세요.
  2. 담당 업무 쓰기: 실제로 맡았던 업무를 구체적으로 적습니다. 이직할 때 가장 많이 보는 부분입니다.
  3. 회사 정보·직인 넣고 저장: PDF·이미지에는 직인이 들어가고, 워드 파일은 출력 후 날인합니다.

걸리는 시간 약 3분무료회원가입 없음입력 내용은 서버로 전송되지 않음

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회사는 경력증명서를 내줘야 하나요

  • 근로기준법 제39조에 따라 근로자가 퇴직한 뒤라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금 등에 관한 증명서를 청구하면 회사는 사실대로 적은 증명서를 바로 내줘야 합니다.
  • 증명서에는 근로자가 요구한 사항만 적어야 합니다. 요구하지 않은 퇴직 사유 등을 임의로 적으면 안 됩니다.
  • 청구할 수 있는 기간은 시행령에서 정합니다(퇴직 후 3년 이내). 자세한 내용은 고용노동부(국번 없이 1350)에 확인하세요.

담당 업무 쓰는 예

  • "현장 관리"보다 "실내건축 현장 공정·자재 관리, 협력업체 일정 조율"처럼 무엇을 했는지 구체적으로 씁니다.
  • 프로젝트명, 사용한 프로그램, 관리 규모(인원·금액)를 넣으면 이직에 도움이 됩니다. 사실만 적으세요.

자주 묻는 질문

재직증명서와 무엇이 다른가요?
재직증명서는 지금 다니고 있음을, 경력증명서는 어떤 기간에 어떤 일을 했는지를 증명합니다. 재직 중이라면 재직증명서를 쓰는 경우가 많습니다.

회사가 폐업했으면 어떻게 하나요?
국민연금·건강보험 가입 이력이나 고용보험 피보험자격 이력으로 근무 사실을 확인할 수 있습니다. 제출처가 받아 주는지 먼저 확인하세요.

입력한 내용이 저장되나요?
아니요. 서버로 보내지 않고 저장하지 않습니다.

담당 업무는 구체적으로, 사실만 적으세요.

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